Posts Tagged ‘zarządzanie zasobami ludzkimi’:

Emocje w biznesie – w czym mogą pomóc, a w czym przeszkodzić?

Niezależnie czy działamy wewnątrz, czy na zewnątrz firmy, powinniśmy mieć na względzie czynnik emocjonalny. Pozwala on dostosować się do sytuacji wedle oczekiwań innych osób. Będąc menedżerem trafne będzie zrobienie dobrego wrażenia na swoich pracownikach i zmotywowanie ich. W relacji z klientem cenniejsze będzie wyczucie pragnień klienta oraz dostosowanie ich do swoich oczekiwań.

Jak określić swój cel zawodowy

Mieć wyznaczony jasny cel i konsekwentnie do niego dążyć – oto marzenie niejednej osoby… Lecz zamiast zająć się jego określeniem, zwykle ciągle frustrujemy się tym, że go nie mamy i popadamy w błędne koło… Zobacz, jak możesz to zmienić.  

(Kluczowe) zasoby ludzkie

Każda firma składa się z kilku głównych elementów.  Wśród zasobów pieniężnych, rzeczowych i informacyjnych wyróżnia się zasoby ludzkie, które nierzadko są podstawą każdej firmy. Jak należy o nie zbać, by zapewnić im rozwój?

Dekalog dobrego pracodawcy

O tym, jaki powinien być „idealny pracownik” powiedziano i napisano już naprawdę sporo. Ale kij ma przecież dwa końce – pracodawcy i osoby zajmujące kierownicze stanowiska również powinni dążyć do ideału. Sprawdź, czy i ty zarządzasz pracownikami w mądry sposób.

© Informacje biznesowe
CyberChimps